История Высшей школы тренинга "WayDA"

Как все начиналось...

Программа подготовки тренеров, которая лежит в основе Высшей школы тренинга "WayDA" была изначально разработана бизнес-тренерами тренинговой компании «Провокация РОСТА» для своей внутренней системы обучения. За 8 лет своего существования программа обучения постоянно изменялась и развивалась. И когда в 2006 году родилась идея о создании отдельного направления по обучению бизнес-тренеров, то существующая программа была взята за основу и переработана под новые цели.

Не для кого ни секрет, что сейчас на тренинговом рынке стоит очень остро вопрос об эффективности тренингового обучения и как следствие качестве подготовки бизнес-тренеров. Наша Высшая школа тренинга "WayDA" является ответом на эту ситуацию и мы уверены, что она способна решить эти непростые задачи. Главная из которых, поднять конкурентоспособность российских бизнес-тренеров. Именно такую амбициозную задачу мы поставили перед собой, когда взялись за создание Высшей школы тренинга, и нам сразу стало ясно, что традиционной тренинговой формой ее не решить. Мир изменился, стал глобальным, потребность рынка в бизнес-тренерах растет с каждым днем, интерес к профессии набирает обороты. Поэтому было решено создавать программу обучения в дистанционном формате.

Дистанционное обучение...

Дистанционное обучение это, безусловно, очень актуальная форма обучения, но тогда для нас она была абсолютно новой. Мы ведь бизнес-тренеры, многие с опытом более 10 лет, а тут для создания такой программы требуются совершенно другие компетенции. Но ничего справились, хотя перестраиваться было не просто. Сегодня, оглядываясь назад можно с уверенностью сказать, что от реализации этого проекта выиграли все. Выиграла программа, т.к. в нее внесено много практики, интерактива, всего того, чем так привлекателен тренинг и владеют бизнес-тренеры. Выиграли и бизнес-тренеры, они овладели новой и перспективной профессией - тьютор. И сейчас многие их них стараются работать уже в новом формате - смешанном, т.е. совмещать две самые перспективные и эффективные формы: дистанционное обучение и тренинг.