Блоги

Блог Высшая школа тренинга

http://edu-trainers.ru/

Бизнес-тренер – это профессионал в области бизнес обучения, профессионального обучения. Данных специалистов отличает не только их способность качественно обучать других, но и стремление к постоянному собственному обучению и саморазвитию. В нашем блоге мы обсуждаем актуальные вопросы подготовки, развития тренеров, особенности работы, сложности профессии и многое другое. Приглашаем Вас присоединиться к нашей дискуссии и поделиться своим мнение или задать вопросы, на которые вы ищите ответы.

Провокация РОСТА

http://pr-rost-blogs.livejournal.com/

Наш опыт, это путь который мы уже прошли, создавая сложные, уникальные, технологические, содержательно богатые программы тренингов. Это развитие собственных специалистов и передача знаний, наращивание профессиональных компетенции и рождение уникального знания. Мы многому научились, достигли определенных результатов и еще большего планируем достичь в будущем. Сегодня мы хотим поделиться своими знаниями и находками, обсудить с вами актуальные вопросы развития рынка бизнес-обучения, дистанционного обучения, развития сотрудников. Мы открыты для диалога.

Блог Ирины Куракиной

http://irina-kurakina.livejournal.com/

«Неосознанную жизнь, не стоит проживать» - подобного мнения придерживались лучшие представители школы психоанализа. Соль слов заключается в том, что осознание – это единственный источник возможных изменений, движущая сила развития и рождения новых знаний. Данный блог ведет генеральный директор компании «Провокация РОСТА», профессионал в области бизнес-тренинга и управленческого консалтинга. Автор блога делится своими мыслями, идеями, видением самых различных жизненных и профессиональных ситуаций. Заходите, знакомьтесь, изучайте и вступайте в диалог.

Блог бери & веди

www.do-trainings.ru/

Стержень тренингов, есть готовая программа обучения. Именно она структурирует и направляет процесс. Так в программу заключены все методические и содержательные составляющие тренинга, методы, приемы и инструменты работы с группой. Это та «карта, по которой тренер движется и направляет работу группы» к достижению целей обучения. Однако создать ее не так просто как может показаться на первый взгляд. Для этого нужно обладать значительным опытом, серьезной методической подготовкой и практикой. Все эти необходимые умения, навыки и знания мы приобрели за более чем восьмилетний опыт работы на тренинговом рынке. И все что умеет делать сами и знаем, готовы передавать нашим коллегам. Заходить на данный блог и вы откроете много нового и интересного для себя.